Hukuki Uyumluluk
Şirketlerin, yöneticilerinin ve çalışanlarının sektörüyle ilgili yürürlükteki çeşitli kanun ve regülasyonlara uyumlu bir şekilde davranmasının sağlanması amacıyla Şirket bünyesinde etkin bir hukuka uyumluluk çalışması yapması gerekmektedir. Özellikle çok uluslu şirketlerin yerel mevzuata hâkim olarak belirli kuralları kurumsal kültürüne adapte edebilmesine yardımcı olabilmek adına bu alanda özellikle aşağıdaki çalışmaları yapmaktayız.
- İş ve Sosyal Güvenlik, Kişisel Verilerin Korunması ve Rekabet mevzuatı başta olmak üzere Şirketin mevzuatlarla uyumluluk durumunun tespit edilmesi, hukuki risk analizinin yapılarak Şirket içerisinde gerekli düzenlemelerin uygulamaya konulabilmesi amacıyla yol haritasının belirlenmesi,
- Güncel mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilendirme yapılarak Şirket hukuki uyumluluk skorunun korunması adına danışmanlık hizmetlerinin verilmesi,
- Şirket içi uyum sorunlarına karşı kriz rehberlerinin oluşturulması, bunların tespiti için çeşitli mekanizmaların kurgulanması
- Şirket yetkili ve çalışanlarının rüşvet – yolsuzluk – dolandırıcılık gibi hukuka aykırı davranışlarda bulunmasını engellemek, etik davranış kurallarını belirlemek, Şirketin uluslararası mevzuatla ilgili uyumunu tespit etmek adına çeşitli programların yürütülmesi